DENISE PESSOA indicou R$ 33,6 mi, que chegaram a 36 cidades, em 102 convênios.

elaboração de estudos, pesquisas e disseminação de dados que aprofundem o conhecimento sobre o mundo do trabalho, para o avanço na construção de temas relevantes sobre o mercado e as políticas públicas de trabalho.

PROSPERA - RSIdentificação e mapeamento de empreendimentos locais, formação de lideranças inovadoras por meio de seminários, capacitação técnica de empreendedores em gestão de negócios através de oficinas e palestras sobre parcerias comunitárias, fomento direto a negócios locais por meio de diagnósticos, consultorias individualizadas e feira de negócios regional.

O Projeto visa desenvolver o Laboratório de Transformação Social e Urbana em 4 territórios vulneráveis do Rio Grande do Sul. O Laboratório irá desenvolver ações de diagnóstico territorial, capacitação para agentes territoriais, eventos para discussão de agendas territoriais, construção de agenda territorial de ação popular e realização de intervenções urbanas de mobilização.

AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE PARA UNIDADE DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA EM SAÚDE

O presente Convênio de Repasse tem como objetivo fortalecer e expandir a rede nacional de cooperativas de plataforma da Liga Coop através de três eixos principais: (1) prestação de assistência técnica especializada (administrativa, contábil e jurídica) a 20 cooperativas participantes; (2) capacitação dos cooperados nos princípios do cooperativismo e governança democrática; e (3) fomento à integração da rede por meio da cooperação intercooperativa e intercâmbio de conhecimentos.

Circuito de Troca de Saberes e Gestão do Conhecimento de Economia Solidária, Associativismo e Cooperativismo

REFORMA DE UNIDADE DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA EM SAÚDE

Elaboração e disseminação de estudos e pesquisas que aprofundem o conhecimento sobre o mundo do trabalho, para o avanço na construção de temas relevantes sobre o mercado e as políticas públicas de trabalho, visando a consecução de finalidade de interesse público e recíproco que envolve a transferência de recursos financeiros à Organização da Sociedade Civil (OSC), conforme especificações estabelecidas no plano de trabalho.

Aquisição e distribuição de mudas frutíferas aos associados, para fomentar o desenvolvimento da fruticultura em diversas Regiões do Estado do RS.

Fortalecer a gestão administrativa e organizacional das cooperativas de plataforma da Rede Liga Coop por meio da formação de lideranças cooperativistas, capacitação de trabalhadores, assessoramento técnico à gestão de aproximadamente 20 cooperativas e realização de diagnóstico técnico dos fluxos operacionais, com vistas ao desenvolvimento de soluções tecnológicas próprias que contribuam para ampliar a autonomia, a eficiência organizacional e as oportunidades de geração de trabalho e renda no âmbito da economia popular e solidária.

PROSPERA - RSIdentificação e mapeamento de empreendimentos locais, formação de lideranças inovadoras por meio de seminários, capacitação técnica de empreendedores em gestão de negócios através de oficinas e palestras sobre parcerias comunitárias, fomento direto a negócios locais por meio de diagnósticos, consultorias individualizadas e feira de negócios regional.

AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE PARA UNIDADE DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA EM SAÚDE

O Programa de Formação Profissional que vamos desenvolver tem como objetivo central a formação e qualificação social e profissional, inclusão do trabalhador e da trabalhadora, da juventude no mundo do trabalho através do desenvolvimento de conhecimentos básicos, específicos e gerais, do combate à discriminação e da luta pelo trabalho decente a partir das demandas que o mercado local tem apontado. Os cursos apresentados foram cuidadosamente elaborados e discutidos com agentes sociais locais. A atuação acontecerá em várias cidades do Rio Grande do Sul.

Promover e assistir 12 cooperativas e associações de plataforma ligados e economia popular e solidária de forma a proporcionar melhor capacidade de gerenciamento e organização destes empreendimentos, dinamizando a economia local na perspectiva de geração de renda e trabalho.

Capacitar lideranças femininas comunitárias, de 17 municípios do Rio Grande do Sul em um percurso formativo.

Aquisição de Caminhão, 0 km, ano 2026 e Retroescavadeira, zero horas trabalhadas, com vistas a potencializar a força de trabalho da cooperativa junto aos agricultores e pecuaristas familiares, Fomentar a produção de alimentos e prestar assistência aos agricultores.

Melhoria Habitacional

Realizar oficinas de formação em Cultura Popular Brasileira e Gaúcha em espaços comunitários das periferias urbanas do Rio Grande do Sul, voltadas para a promoção de diferentes manifestações da Cultura Popular e sua diversidade.

Aquisição e distribuição de mudas frutíferas (bergamoteiras) aos associados, para fomentar o desenvolvimento da fruticultura em Regiões de Assentamentos.

Realizar o III Festival do Leitor Quindiml em Caxias do Sul, Rio Grande do Sul.

AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE

Realizar Seminários Regionais voltados ao fortalecimento da economia solidária, articulação comunitária e construção de estratégias territoriais sustentáveis, com base nas diretrizes do Projeto Ajeumbó.

Fortalecimento da ação de incidência e participação de lideranças do Movimento Comunitário através da formação e articulação sobre temas dos direitos humanos fundamentais de municípios do Rio Grande do Sul.

AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTO E MATERIAL PERMANENTE PARA UNIDADE DE ATENÇÃO ESPECIALIZADA EM SAÚDE

Fortalecer a estruturação dos processos de produção, comercialização e consumo da Economia Solidária, de forma autogestionária e sustentável, voltado para Povos e Comunidades Tradicionais de Matriz Africana, Povos de Terreiro, Quilombolas e Comunidades Periféricas.

Implementação de ações integradas de acolhimento institucional, segurança alimentar, cursos de curtaduração, articulação política e ações de visibilidade para promoção da cidadania e defesa dos direitosda população LGBT+ em situação de vulnerabilidade em Caxias do Sul e região da Serra Gaúcha.

Estruturação logística da coleta seletiva solidária de Campo Bom/RS e região por meio da aquisição de equipamentos, com impacto na ampliação da capacidade operacional e inclusão produtiva de pessoas em situação de vulnerabilidade social, especialmente catadores em situação de rua e com trajetória de rua.

O presente instrumento tem por objetivo a qualificação dos espaços já existentes de cozinhas comunitárias, organizadas sob os princípios da economia solidária, com foco na promoção da segurança alimentar e nutricional, na geração de trabalho e renda e no desenvoklvimento territorial sustentável. Para isso será fundamental investir na estruturação física, formativa e organizacional cas cozinhas comunitárias, incluindo a aquisição de equipamentos e utencilios, adequação dos espaços produtivos (reformas), fornecimento de insumos, realização de capacitação técnica e formativa, assessoria à gestão autogestionária e apoio a articulação em redes locais de economia solidária.

Implementação e Desenvolvimento do projeto para realização do cadastro ambiental rural- CAR ou Cadastro Urbano Ambiental, em aproximadamente 40 municípios que possuem comunidades quilombolas localizados na região Hidrográfica do Guaíba, a exemplo de Gravataí, Viamão, Restinga Seca.

Implementação e Desenvolvimentodo Projeto Orí Omirirá em comunidades tradicionais da cultura afro-brasileira do Rio Grande do Sul.

Expandir e estruturar a área de atuação, garantir a qualidade e eficiência das entregas, fortalecer a frota para assegurar a segurança alimentar, melhorar a logística, ampliar a cobertura e promover o desenvolvimento sustentável da agricultura familiar.

Aquisição de um caminhão com baú refrigerado, categoria leve, movido a combustível Diesel, veículo novo, 0 Km, potência mínima de 155cv, carga útil mais equipamento de no mínimo 5.940kg, para colocação de baú de no mínimo 6 metros, utilizado para realizar a logística dos produtos hortifrutigranjeiros dos agricultores associados, entre a CAAF até os seus clientes. Conseguindo manter a qualidade dos produtos transportados.

Aquisição de equipamento destinado ao fortalecimento da capacidade produtiva dos associados da cooperativa.

Acesso à Internet, dispositivos, serviços e ferramentas digitais, que compõem a agenda da Cultura Digital, tendo como foco a diretriz do Programa que é a Ampliação da Participação Efetiva das Mulheres nos Espaços de Poder e Decisão.

Promoção e Defesa dos Direitos das Pessoas LBGTQIA+ e Cidadania por meio da implantação da casa de acolhimento no Município de Caxias do Sul, RS.

O Programa de Formação Social e Profissional Manuel Querino que vamos desenvolver tem como objetivo central a formação e a qualificação social e profissional, a inclusão de trabalhadores e trabalhadoras, das juventudes para o mundo do trabalho através do desenvolvimento de conhecimentos básicos, específicos e gerais, alem da pratica profissional de cada área desenvolvida.

Educação, Capacitação, Treinamento e Mobilização na Área das Mudanças Climáticas.

Fomentar ações agroecológicas para agricultura urbana no Município de Caxias do Sul - Rio Grande do Sul.

Tem por objeto apoiar a execução do projeto “Conhecendo, Vivendo e Aprendendo o Carnaval”, composto por ações formativas, culturais e educativas desenvolvidas pela Sociedade Esportiva e Recreativa Escola de Samba Bambas da Alegria, no município de Uruguaiana/RS, contemplando o conhecimento e a vivência carnavalesca. As atividades serão realizadas com participação gratuita e aberta à comunidade. O apoio financeiro destina-se exclusivamente a despesas de custeio, incluindo contratação de profissionais, materiais de consumo, manutenção operacional das oficinas e ações de comunicação, sem aquisição de bens permanentes.

Proporcionar apoio psicológico e educacional para mulheres em situação de vulnerabilidade social e vítimas de violência.

O Programa de Formação Profissional que vamos desenvolver tem como objeto central a inclusão do trabalhador e da trabalhadora no mundo do trabalho, o desenvolvimento de conhecimentos básicos e gerais que aproxime o trabalhador e a trabalhadora da compreensão geral do mundo do trabalho, do combate a discriminação e na superação dos desafios que atualmente o mundo do trabalho apresenta.Os cursos desenvolvidos serão distribuídos nos seguintes eixos:A.ADMINISTRAÇÃO DE EMPREENDIMENTO DO TERCEIRO SETOR - CBO: 1144-05: O terceiro setor possui características únicas que exigem um entendimento específico de sua gestão. Um curso pode oferecer conhecimentos detalhados sobre questões como captação de recursos, governança, prestação de contas e gestão de projetos sociais.A administração de organizações sem fins lucrativos demanda habilidades específicas, como liderança adaptativa, comunicação eficaz, captação de recursos e gestão de voluntários. Um curso proporciona oportunidades para desenvolver e aprimorar essas habilidades essenciais. Muitas organizações sem fins lucrativos enfrentam desafios financeiros significativos. Um curso aborda estratégias para garantir a sustentabilidade financeira a longo prazo, incluindo captação de recursos, gestão financeira eficaz e desenvolvimento de modelos de negócios sociais. Mercado de Trabalho. No atual contexto existe uma profissionalização crescente já que as organizações do terceiro setor estão cada vez mais reconhecendo a importância de profissionais qualificados em suas equipesB.APERFEIÇOAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO DO TERCEIRO SETOR - CBO : 1144-05 - O curso de aperfeiçoamento em administração do terceiro setor visa oferecer uma oportunidade valiosa para profissionais que já possuem experiência ou formação na área, mas desejam aprofundar seus conhecimentos e habilidades específicas. Para isso pretendemos aprofundar temáticas como a visão geral do terceiro setor, com destaque a suas definições, características e importância. O trabalho no terceiro setor muitas vezes envolve colaboração com outras organizações, instituições governamentais, empresas e comunidades locais. Isso oferece oportunidades para expandir redes de contatos e construir parcerias que podem beneficiar tanto as organizações quanto os profissionais envolvidos.C. REDES SOCIAIS NO TERCEIRO SETOR - CBO 1144-05 - O curso de formação sobre redes sociais no terceiro setor é altamente relevante, considerando o papel cada vez mais importante que as mídias sociais desempenham na comunicação, captação de recursos e engajamento de públicos para organizações sem fins lucrativos. Para isso vamos debater a partir da seguinte proposta estrutural de curso: Introdução às Redes Sociais no Terceiro Setor, possibilitando ter uma visão geral das principais plataformas de mídia social.O mercado de trabalho para profissionais de redes sociais no terceiro setor é bastante promissor, pois as organizações sem fins lucrativos estão cada vez mais reconhecendo a importância das mídias sociais para alcançar seus objetivos de comunicação, engajamento da comunidade e captação de recursos.D. INSTALADOR DE PAINEL FOTOVOLTAICO – CBO - 7321-40 - Os cursos destinados especialmente para juventude desempregada e em processo de preparação para o mercado de trabalho. Temas como: Introdução à energia solar fotovoltaica: Fundamentos da energia solar, incluindo princípios de conversão fotovoltaica, componentes de um sistema fotovoltaico e tipos de células solares; Design de sistemas fotovoltaicos: Planejamento e dimensionamento de sistemas solares, incluindo cálculos de carga, seleção de equipamentos e layout do sistema; Instalação de painéis solaresO mercado de trabalho para instaladores de painéis fotovoltaicos está em crescimento significativo, impulsionado pelo aumento da demanda por energia solar em todo o mundoE. MANUTENÇÃO DE COMPUTADORES – CBO 3132-20 - Temáticas que podem ser abordadas no curso: aborda uma variedade de tópicos relacionados ao hardware, software e operação básica de computadores. Aqui estão alguns temas comuns que podem ser abordado sem um curso desse tipo: Introdução à computação: Conceitos básicos de computadores, histórico da computação, evolução da tecnologia e papel dos computadores na sociedade moderna; Componentes de hardware: Visão geral dos componentes internos e externos de um computador, incluindo processadores, placas mãe, memória RAM...O mercado de trabalho para profissionais de manutenção de computadores é robusto e diversificado, devido à ampla adoção de tecnologia em todos os setores da sociedade.F. CUIDADOR(A) DE IDOSOS – CBO 5162-10 - Temas a ser abordado na formação de Cuidador de Idosos: Aspectos básicos do envelhecimento: Compreensão das mudanças físicas, cognitivas, emocionais; Ética e comunicação; Necessidades básicas e cuidados de saúde; Atendimento emocional e psicossocial: Compreensão das necessidades emocionais dos idosos, apoio emocional;

Fomentar as energias renováveis para gerar maior sustentabilidade ambiental e promover a participação de jovens e mulheres visando a sucessão familiar e cooperativista da agricultura familiar.

Capacitar mulheres a partir de 16 anos de forma online e presencial no estado do Rio Grande do Sul e município de Caxias do Sul e região, em lideranças comunitária de cultura digital.

É objeto desta proposta a realização do Festival Teatro de Bonecos - Teatro Bancários RS, com a seleção e realização de 16 espetáculos cênicos e duas premiações por trajetória entre os bonequeiros gaúchos.

Realizar ações de formação artística e técnica em comunidades de samba de Caxias do Sul, voltadas à valorização das culturas populares e da diversidade cultural, bem como ao fortalecimento das práticas e organizações carnavalescas locais.

A Fábrica Criativa é um programa inovador de qualificação profissional e formação humana focado em jovens de 18 à 29 anos, em situação de vulnerabilidade social e econômica, com atividades desenvolvidas em formato híbrido. As formações oferecidas estão alinhadas às áreas da Economia Criativa, tais como Arte e Cultura, Comunicação e Entretenimento e Tecnologia e Inovação focando em habilidades e ferramentas alinhadas com o mercado de trabalho contemporâneo. Dentro dessas áreas, o projeto oferece os seguintes cursos: Gestão de mídias sociais, produção de eventos, fotografia de mídias sociais e programação de sistemas. O projeto será desenvolvido em 3 (três) etapas de execução que acontecem de forma concomitante: 1ª. Divulgação do projeto, inscrição e matrícula dos interessados; 2ª. Qualificação Profissional e Formação Humana; 3ª. Ações de promoção da integração ao mundo do trabalho.OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICOS Objetivo Geral: Proporcionar o aprendizado de 1 (uma) profissão, na área de economia criativa, promovendo a 70 adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica residentes de Caxias do Sul o fortalecimento pessoal, profissional e cidadã com vistas ao encaminhamento dos participantes para processos seletivos e orientações sobre empreendedorismo. Objetivos Específicos: I) Formar jovens de 18 à 29 anos nas áreas de economia criativa; II) Promover ações de promoção a integração ao mundo do trabalho; III) Expandir horizontes e conhecimento dos participantes acerca de temas voltados à formação humana especificamente projeto de vida (autoconhecimento, cidadania e mundo do trabalho); IV) Promover o desenvolvimento de competências socioemocionais requisitadas no ambiente de trabalho.REALIDADE DOS BENEFICIÁRIOS DIRETOS E DO(S) TERRITÓRIO(S) Beneficiários Diretos Serão beneficiários diretos deste projeto 70 jovens de 18 a 29 anos, residentes de Caxias do Sul, priorizando aqueles em situação de vulnerabilidade social e econômica. Beneficiários Indiretos Se enquadram como beneficiários indiretos deste projeto os familiares das participantes, aproximadamente 334 pessoas, considerando o atendimento de até 2 familiares por jovem atendido. Forma de Acesso: Procura espontânea; Busca ativa; Encaminhamento da rede de ensino local; Encaminhamento da rede socioassistencial e setoriais existentes nos territórios atendidos pelo projeto. Serão priorizados os interessados que se enquadrarem no perfil exigido e em caso de desistência, serão acionados os candidatos constantes na lista de espera, sendo possível a inserção de novos participantes até a primeira quinzena, contando do início das atividades. Após uma análise detalhada, chegou-se aos seguintes cursos: Gestão de Mídias Sociais, Fotografia para Mídias Sociais, Produção de Eventos e Programação de Sistemas. A escolha pelas temáticas, além de orientar-se por áreas de economia criativa, foram pensadas a partir da sua potencialidade de geração de renda e impacto na comunidade em curto e médio prazo. Não obstante, a formação humana oferecida pelo Fábrica Criativa também contribui para o fortalecimento do projeto de vida dos participantes. Modelo Bootcamp Com relação ao curto período de qualificação, o Fábrica Criativa se pauta no modelo de Bootcamp. Esse termo bootcamp se popularizou como um curso de curta duração, com sessões intensas de treinamento, desenhado para preparar estudantes para a realidade prática da área em questão. Esse modelo foi bastante absorvido pelas áreas de tecnologia e de setores criativos. O modelo, bastante imersivo, promove maior aprendizagem por seu formato condensado, prático e direto ao ponto. Os cursos do Fábrica Criativa foram estruturados da seguinte forma: três aulas semanais, de três horas de duração cada, em formato híbrido, de modo a permitir que o participante alie o curso com outras atividades. Cada curso terá, além das aulas técnicas, formação humana, voltada às questões relacionadas ao projeto de vida, que inclui temas sobre autoconhecimento, cidadania e o mundo do trabalho. Este projeto pretende atender ao novo perfil de empregabilidade trazido pela tecnologia e diminuir as desigualdades entre adolescentes e jovens que não têm ou têm pouco acesso a esta área de formação. O projeto tem como propósito final ampliar a possibilidade de encaminhamento ao mundo do trabalho e consequentemente, geração de renda e autonomia social e financeira para os participantes. As atividades socioeducativas propostas pelo Projeto Fábrica Criativa serão executadas em conformidade com as 3 (três) dimensões do trabalho socioassistencial: dimensão do trabalho social com o usuário, dimensão do trabalho social com os profissionais e dimensão social do trabalho com o território.

Fomentar estratégias de produção e comercialização visando a sustentabilidade ambiental e promover o cooperativismo da agricultura familiar.

A aquisição de equipamentos e utensílios destinados à estruturação de cozinhas solidárias em cinco cooperativas de catadores, com o propósito de fortalecer a segurança alimentar dos cooperados e de suas famílias.

A Fábrica Criativa é um programa inovador de qualificação profissional e formação humana focado em jovens a partir de 18 anos, em situação de vulnerabilidade social e econômica, com atividades desenvolvidas em formato híbrido. As formações oferecidas estão alinhadas às áreas da Economia Criativa, tais como Arte e Cultura, Comunicação e Entretenimento e Tecnologia e Inovação focando em habilidades e ferramentas alinhadas com o mercado de trabalho contemporâneo. Dentro dessas áreas, o projeto oferece os seguintes cursos: Gestão de mídias sociais e produção de eventos. O projeto será desenvolvido em 2 (duas) etapas de execução que acontecem de forma concomitante: 1ª. Divulgação do projeto, inscrição e matrícula dos interessados; 2ª. Qualificação Profissional e Formação Humana. OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICOS Objetivo Geral: Proporcionar o aprendizado de 1 (uma) profissão, na área de economia criativa, promovendo a 70 adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social e econômica residentes de Caxias do Sul o fortalecimento pessoal, profissional e cidadã com vistas ao encaminhamento dos participantes para processos seletivos e orientações sobre empreendedorismo. Objetivos Específicos: I) Formar jovens a partir de 18 anos nas áreas de economia criativa; II) Promover ações de promoção a integração ao mundo do trabalho; III) Expandir horizontes e conhecimento dos participantes acerca de temas voltados à formação humana especificamente projeto de vida (autoconhecimento, cidadania e mundo do trabalho); IV) Promover o desenvolvimento de competências socioemocionais requisitadas no ambiente de trabalho.REALIDADE DOS BENEFICIÁRIOS DIRETOS E DO(S) TERRITÓRIO(S) Beneficiários Diretos Serão beneficiários diretos deste projeto 70 jovens a partir de 18 anos, residentes de Caxias do Sul, priorizando aqueles em situação de vulnerabilidade social e econômica. Beneficiários Indiretos Se enquadram como beneficiários indiretos deste projeto os familiares das participantes, aproximadamente 140 pessoas, considerando o atendimento de até 2 familiares por jovem atendido. Forma de Acesso: Procura espontânea; Busca ativa; Encaminhamento da rede de ensino local; Encaminhamento da rede socioassistencial e setoriais existentes nos territórios atendidos pelo projeto. Serão priorizados os interessados que se enquadrarem no perfil exigido e em caso de desistência, serão acionados os candidatos constantes na lista de espera, sendo possível a inserção de novos participantes até o primeiro mês, contando do início das atividades. Após uma análise detalhada, chegou-se aos seguintes cursos: Gestão de Mídias Sociais e Produção de Eventos. A escolha pelas temáticas, além de orientar-se por áreas de economia criativa, foram pensadas a partir da sua potencialidade de geração de renda e impacto na comunidade em curto e médio prazo. Não obstante, a formação humana oferecida pelo Fábrica Criativa também contribui para o fortalecimento do projeto de vida dos participantes. Modelo Bootcamp Com relação ao curto período de qualificação, o Fábrica Criativa se pauta no modelo de Bootcamp. Esse termo bootcamp se popularizou como um curso de curta duração, com sessões intensas de treinamento, desenhado para preparar estudantes para a realidade prática da área em questão. Esse modelo foi bastante absorvido pelas áreas de tecnologia e de setores criativos. O modelo, bastante imersivo, promove maior aprendizagem por seu formato condensado, prático e direto ao ponto.

Realizar atividades para promover a justiça climática e a inserção do cooperativismo da agricultura familiar na temática do desenvolvimento sustentável.

Realizar o Festival de Cultura Polonesa no Brasil.

O projeto visa a Capacitação Socioprofissional e o Acompanhamento de três experiências de trabalho cooperado de empreendimentos coletivos existentes, e a criação de dois novos Pontos nessa modalidade de trabalho. Serão cursos profissionalizantes visando o aperfeiçoamento da produção, da autogestão e da comercialização em agricultura urbana, cozinha profissional, confecção e artesanato. A meta é capacitar sessenta e cinco (65) trabalhadores/as, em seus locais de trabalho, com conteúdos práticos.

O objeto dessa proposta é a realização da segunda edição do festival literário intitulado Festival do Leitor Quindim, na cidade de Caxias do Sul, envolvendo artistas, nacionais, estaduais e locais.

Criação de um Observatório em Direitos Humanos implementando ações no âmbito do Ensino, Pesquisa e Extensão que compreendam a apresentação de indicadores e índices de direitos humanos, de forma continuada, que sirvam de subsídios a técnicos e gestores responsáveis pela elaboração, execução e/ou aprimoramento de políticas públicas voltadas aos grupos sociais vulnerabilizados, iniciando com crianças e adolescentes.

Realização de um Programa de Oficinas de manufatura de objetos e fantasias carnavalescas, em escolas de samba de comunidades caxienses garantido a qualificação e formação dos integrantes e sociedade além da valorização da cultura popular.

Realização de Pesquisa, produção de documentário de média metragem, das experiências de vida de migrantes e imigrantes dos segmentos econômicos, sociais e culturais. Realização de cinema itinerante que irá percorrer 9 municípios da Serra Gaúcha: André da Rocha, Cotiporã,Fagundes Varela,Nova Prata, Nova Bassano, Protásio Alves, Vista Alegre do Prata, Vila Flores e Veranópolis.

Capacitação e formação de mulheres negras (pretas e pardas) e periféricas nos instrumentos de defesa da Lei Maria da Penha a fim de promover o conhecimento e domínio dos principais pontos dessa Lei e os caminhos de acesso a rede de enfrentamento da violência doméstica e familiar para facilitar o acesso do público alvo aos serviços de proteção.

Realizar atividade popular tradicional de salvaguarda da Língua e Cultura Talian, por meio de ações educativas e intergeracionais na Serra Gaúcha.

Promover atividades formativas e culturais na área musical para crianças e jovens da zona rural de Canguçu/RS.

Realização de oficinas temática (música, dança e artesanato) da cultura tradicionalista gaúcha e artísticas com grupos de crianças, adolescentes e mulheres na cidade de Santa Maria/RS, território de alta vulnerabilidade social.